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[其他主题] 科工六院开展全面质量整顿

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ignix 发表于 2016-9-18 19:50 | 显示全部楼层
我们的队伍向太阳
——记中国航天科工六院601所试车室标定组

“我们的队伍向太阳,脚踏着祖国的大地……”中国航天科工集团公司六院601所试车室标定组组长李田军一侧肩头扛着线缆,一手握着扳手,带着组员脚步匆匆地走在去试验台体的路上,这条路他已经走了23个年头。

        “头哥,早上好啊!”路那边的同事和李田军亲切地打着招呼。“头哥”这个称呼由来已久,大家叫得亲切,李田军听着乐呵。自打6年前接过班组长的担子后,他成了名副其实的“头儿”,带领着班组里六员猛将将工作做到一流,做到极致。

        歇人不歇工

        试车室标定组主要负责组织各种型号发动机地面试验用传感器及附件的筛选、校准、送检、维护、安装和试验后传感器的拆卸等工作,保证试验全过程安全和测试数据准确可靠。

        班组共有7人,其中有2名女将,是支经验丰富、技术过硬的队伍。

        每次只要试验任务一下达,李田军和他的班组就进入“战备”状态。前不久,601所迎来前所未有的挑战,某型号固体火箭发动机地面试车即将进行。李田军和他的标定组废寝忘食地为试验做着准备。李田军根据各个岗位的特点,制订计划和措施,并将任务分解,责任落实到人。高强度的工作就像难以攻破的碉堡,有的组员累垮了,其他人就立刻顶上来,歇人不歇工。

        当试验成功的那一刻,他们没有听到测控大厅内雷动般的掌声,只是相视一笑,静静地在台体外等待烟雾散去后去拆卸试验传感器。此时,夕阳红彤彤地映着每个人的脸庞,显得格外美丽。

        “门外汉”走进门

        “干活儿我从来不愁,做管理我真是个门外汉。”李田军挠着头憨憨地说着。就是这么一个谦虚的“门外汉”,却将班组建设得井井有条。

        试验之外,他从来不闲着。第一次接触班组管理建设的李田军说自己是“丈二和尚摸不着头脑”,他经常到各个部门去取经。他加班“恶补”计算机知识,以一颗谦虚的心向年轻人请教问题。李田军完成了班组建设的电子资料,这也是一本班组建设的指南与计划。

        有了计划,下一步就是实施。凭着一股认真的劲头,李田军在发挥个人力量的同时凝聚整个班组的力量,大家共同整理材料。标定组的办公室变得越来越整齐干净,更新了桌椅、衣柜,购置了统一的水杯,还在屋子的一角设置了大大的书柜作为图书角,里面是新购置的书本,每一本都是为了提高业务技能。

        个个都是多面手

        大船行稳致远,舵手至关重要。李田军的责任基因仿佛已经固化到了班组每个人的心里,各类荣誉也纷至沓来,创先争优活动先进班组、六院示范化班组。标定组犹如正午的日头,奋发向上。

        在荣誉面前,李田军和标定组依旧踏实地向前走着。李田军常和组员们说:“干活儿不能靠蛮力,要多琢磨琢磨怎么能把活儿干巧、干妙!”

        组内的每个人都是多面手:郭志强,标定的活不在话下,钳工、车工的老本行也没丢;游晓刚、姚爱琴,外场试验一个顶俩;张英兰,把班组安全管理工作做得井井有条;尹刚,作为工会小组长,总会多几分细致和思考;李振宇,年轻、技术扎实,创新点子多。大家越来越自信,干起活来也越来越巧了。

        这样一个温暖团结的集体,正在班组建设的征途中向着太阳,扬帆远航。

http://124.205.131.137/article.a ... ightList=1113940226
ignix 发表于 2017-9-9 22:43 | 显示全部楼层
【攻坚·有我】不信东风唤不回
原创 2017-09-04 航小萌 中国航天科工六院

全力攻坚 建功有我

6月的一天,在江河公司总装分厂地试远程控制室中,坐满了用户嘉宾及公司领导和技术人员,现场观看某重点型号发动机地面试车点火试验。大家屏气凝神,紧紧盯着显示屏,心里默数着数字。伴随着巨大轰鸣声的平稳停息,会议室爆发出热烈的欢呼声:“成功了——”。

是的,成功了。此次地试成功,标志着江河公司配方研制能力和综合竞争实力迈上了一个新的台阶;此次成功,说明配方室科研团队付出的努力得到了最好的回报!

百日奋战,将不可能变成可能

2016年年底,某重点型号下达了新任务,要求尽快完成该型号配方研制,并在2017年6月前完成地面试验考核。也就是说,除掉后期装药试验等工序时间,留给新配方研制的时间最多不超过100天。

配方研制追求的是各项性能的平衡。该型号配方要求高,对研制人员是一个极大的挑战。如果不能如期完成任务,则意味着公司将失去好不容易争得的市场。

正可谓进则风刀霜剑,退则万丈深渊。既然没有退路,那就迎难而上,立下军令状,坚决把这个型号任务拿下!

为了确保研制进度,配方室成立了2个攻关小组,技术骨干罗桂莲带领三室部分技术人员作为组员,负责调试试验实施。2组任务不同,一组负责在现有成熟配方的基础上,使用成熟的原材料逐步改善配方各项性能,一组负责大胆使用各种新材料,进行配方调试。换言之,一组求“稳”,另一组求“新”。

2个攻关小组同时开展研制工作。为了掌握研制情况,及时调整研制方向,制定了动态响应机制,每天召开碰头例会,每轮试验结束召开分析讨论会,每周召开研制总结会,并制定下一步研制方案。

配方研制攻关在寒冷的冬天进行。白天,技术人员在配方调试一线参与试验,密切观察记录配方调试过程,掌握第一手资料;或者在测试现场,第一时间获取测试数据;或者在处理和解决各种突发问题和技术故障的现场;又或者在协调沟通上下工序的衔接问题,保障实施方案顺利进行。

晚上,召开小组会议,学习相关资料,对当天试验情况和测试数据进行汇总处理和分析。对不放心的问题进行逐条探讨研究,对可能存在的问题提出预案及解决措施,制定第二天试验方案和实施工艺卡片。一天工作长达10多个小时,几乎没有上下班和周末的概念。

不出意料,配方研制先后出现了各种技术问题和障碍。攻关小组进行了200余锅配方调试试验,关注每一个细节,严把每一道工序,艰难地在推进剂的各项性能中摸索着那个关键的“平衡点”。

经过多轮试验,通过大胆启用某新型降速剂材料及10余种工艺助剂,经过数十批次试验与反复验证,终于突破了3大难关,保证了装药发动机试车节点,并成功通过了地面试车考核。配方室交出了一份满意的答卷。

五年磨剑,成功是偶然更是必然

推进剂配方各项性能在短时间内接连取得突破,源自配方室长期深厚的技术积累。早在5年前,根据未来固体推进技术发展趋势,新型固体推进剂是江河公司重要前沿研究方向之一。虽然当时并没有相应型号任务需求牵引,但是如果想抢占先机,配方室必须主动作为,提前开展基础研究工作。

于是,由配方室立项申报、公司自筹资金,开启了预先研究新配方项目的漫长探索之路。同年,与相关科研院所签订了配套合作项目,为预研项目提供材料支持。

研制初期,技术人员将国内新材料品种“一网打尽”,研究了个遍。对比分析应用效果,探索当前材料的性能水平,研究探索反应机理。根据相关理论,合作开展降速剂分子设计、合成、筛选、应用研究试验……

探索之路总是充满曲折,理论与实践也总有一定距离。1年过去了,2年过去了,项目进展缓慢。在项目汇报会上,负责预先研究工作的公司领导给予明确表态:“技术人员不要有压力,课题还要继续,直到突破现有的配方水平,要相信我们江河自己的研制能力!”一番话,无异于一剂强心针,给技术人员带来了巨大的信心和力量。

就这样,经过了近2000个日日夜夜的摸索论证,相继开发了几十种不同类型的材料,预先研究积累了大量宝贵的经验和数据,研发了系列适宜不同型号的配方,建立了不同新材料的相关应用参数,为某重点型号装药及试验成功奠定了坚实的基础。

“五年磨剑三日锋,数载人生在其中”。配方研制路上取得的重大突破,靠的是攻关人员的勤奋和努力,靠的是技术人员坚韧的品性和长久的积累,更靠的是江河人“子规夜半犹啼血,不信东风唤不回”的豪情和自信!

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